Autoridad Nacional de Aduanas y la Asociación Nacional de Funcionarios logran acuerdo

firma de acta

Luego de tres días de negociación, la noche de este jueves 23 de marzo la Autoridad Nacional de Aduanas y la Asociación de Funcionarios lograron un acuerdo que pone fin al llamado a huelga que se había anunciado.

El acuerdo, que fue firmado entre ambas partes, establece una equiparación salarial para 1,432 servidores públicos de Aduanas que empezará a regir el primero de julio de 2023 y a partir del 1 de enero de 2024, el salario mensual de estos colaboradores quedará en B/. 950.00.

De igual manera la Autoridad Nacional de Aduanas se comprometió en trasladar al personal que se encuentre dentro de la planilla como contrato a permanente, en el período fiscal 2023.

También se anunció que se creará un fondo especial para hacerle frente al pago de la prima de antigüedad de los ex servidores públicos.

Las partes acordaron reactivar las mesas técnicas de trabajo (económicas y laboral), para continuar atendiendo diferentes temas pendientes, con la facilitación de la Defensoría del Pueblo.

Por su parte los miembros de la Asociación de Funcionarios se comprometieron en suspender cualquier acción de fuerza, huelga o paro de labores que guardan relación con la equiparación salarial y los temas discutidos en la negociación.
Durante las reuniones la Defensoría del Pueblo fungió como garante mientras que los representantes de la Cámara de Comercio, Industrias y Agricultura y el Consejo Empresarial Logístico de Panamá participaron como testigos.

También estuvo presente el director de Presupuesto de la Nación del Ministerio de Economía y Finanzas, Carlos González y la directora Sara Pedreschi, de la Dirección General de Carrera Administrativa quien desde varios meses junto a su equipo de trabajo mantuvo reuniones continúas, logrando establecer una hoja de ruta que garantiza la implementación de la carrera del Servicio Aduanero.
Se espera que a partir del lunes 27 de marzo el equipo técnico de la Dirección General de Carrera Administrativa junto a personal de Recursos Humanos de Aduanas empiecen a aplicar el proceso de auditoría de puestos.

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